Volgens het Burgerlijk Wetboek mag een werkgever met een beroep op een tussen partijen geldend schriftelijk beding een arbeidsvoorwaarde van een werknemer eenzijdig wijzigen. De werkgever moet bij de wijziging van de arbeidsvoorwaarde een zwaarwegend [...]
Klantportaal
-
Laatste nieuws
- Tijdig bezwaar maken tegen uw WOZ-beschikking
- Controleer voorlopige berekeningen LKV, LIV of jeugd-LIV 2023
- Bewaar altijd bewijsstukken verbouwing woning
- Dien tijdig schenkingsaangifte 2023 in
- Loket SLIM-subsidie voor leren en ontwikkelen in het mkb opent binnenkort
- Tijd dringt voor aanvraag tijdelijke subsidieregeling EVC-procedures
- Opvolger salderingsregeling zonnepaneelhouders komt er voorlopig niet
- Minder aftrek gemengde kosten in de vennootschapsbelasting
Experts in AFAS, Exact en Snelstart