Nieuwsarchief - augustus 2011

Heeft u in 2010 btw betaald in een ander EU-land? Dan kunt u deze btw vóór 1 oktober terugvragen via de site van de Belastingdienst. U kunt btw terugvragen over gemaakte kosten en investeringen in 2010 die u hebt gedaan in een ander EU-land. Deze btw vraagt u terug via de speciale site van de [...]

Meer lezen »

Het tarief van de heffings-en invorderingsrente gaat in het vierde kwartaal van 2011 wederom omhoog, en wel naar 3%. Nadat de rente gedurende zeven kwartalen gefixeerd leek op 2,50%, steeg de rente in het derde kwartaal naar 2,75%. Het verloop van de rentetarieven sinds 1 januari 2008 is als volgt: 4e kwartaal 2011: 3,00% 3e [...]

Meer lezen »

Een werknemer nam de fiets van een collega mee omdat hij meende dat het de enkele dagen eerder gestolen fiets van zijn vrouw was. Na thuiskomst ontdekte hij dat hij zich had vergist. Desondanks bracht hij de fiets niet direct terug. Dat had verstrekkende gevolgen, want zijn werkgever ontsloeg hem op staande voet. De werkgever [...]

Meer lezen »

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een voorstel ingediend om de Wet arbeid en zorg en de Wet aanpassing arbeidsduur aan te passen.   De Wet arbeid en zorg biedt verlofmogelijkheden om de arbeid te onderbreken wanneer andere taken tijdelijk niet kunnen worden gecombineerd met werken. De Wet arbeid en zorg bevat ook [...]

Meer lezen »

Een werknemer met een auto van de zaak had de inspecteur gevraagd om een verklaring geen privégebruik auto. Om te kunnen controleren of de werknemer per jaar niet meer dan 500 kilometer privé reed, verzocht de inspecteur om de rittenregistratie van de jaren 2006 en 2007. De rittenregistraties voldeden niet aan de eisen die daaraan [...]

Meer lezen »

Gerechtshof Leeuwarden heeft onlangs besloten dat een oproepkracht met een contract voor minder dan vijftien uur per week en onvoorspelbare werktijden, voor elke keer dat hij werkt voor minimaal drie uur loon moet ontvangen. Deze regeling staat al jaren in de wet. Het is echter de eerste keer dat een gerechtshof zich hierover zo duidelijk [...]

Meer lezen »

Het depositogarantiestelsel garandeert deposito’s van particulieren en bedrijven bij banken tot een maximum van € 100.000 per depositohouder per bank. Het stelsel keert uit wanneer de bank niet meer in staat is om particulieren en bedrijven over hun tegoeden te laten beschikken. Het stelsel wordt op dit moment achteraf gefinancierd. Banken hoeven dus pas te [...]

Meer lezen »

De Arbeidsinspectie houdt toezicht op de naleving van regels voor werk- en rusttijden en voor werkomstandigheden. Uit de vorig jaar gehouden controles blijkt dat werkgevers vaak slordig omgaan  met de regels voor werk- en rusttijden bij vakantiewerk van jongeren. 60% van de horecaondernemingen hield zich niet aan de werktijden voor jongeren en lieten 15-jarigen na [...]

Meer lezen »

Het rendabel maken van vermogensbestanddelen door deze ter beschikking te stellen aan een BV waarin een belastingplichtige een aanmerkelijk belang heeft, is een activiteit waarvan het resultaat is belast in box 1 van de inkomstenbelasting. Ook het ter beschikking stellen aan een vennootschap waarin een bloed- of aanverwant in de rechte lijn een aanmerkelijk belang [...]

Meer lezen »

Ter bescherming van de zakelijke belangen van een werkgever wordt in arbeidsovereenkomsten vaak een non-concurrentiebeding opgenomen. Een dergelijk beding moet schriftelijk zijn vastgelegd om rechtsgeldig te zijn. Het is zaak om bij het opstellen van een non-concurrentiebeding goed in de gaten te houden wat men met het beding wil bereiken. Omdat een non-concurrentiebeding de werknemer [...]

Meer lezen »